GMINA KSIĄŻ WIELKI

Projekt „Rozwijaj się z Gminą Książ Wielki!” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach poddziałania 9.1.1  Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020. Numer projektu RPMP.09.01.01-12-0043/18

Załącznik Nr 1

do Zarządzenia Nr 4/2021

z dnia 23.02.2021 r.

OGŁOSZENIE

KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W KSIĄŻU WIELKIM

ul. Warszawska 17, 32-210 Książ Wielki

ogłasza otwarty konkurs ofert na realizację zdania publicznego w zakresie aktywizacji społeczno-zawodowej uczestników projektu realizowanego przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Książu Wielkim pod nazwą "Rozwijaj się z Gminą Książ Wielki!" w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata 2014 – 2020, Oś priorytetowa IX. Działanie: 9.1, Poddziałanie 9.1.1.

1. Rodzaj zadania

Celem konkursu jest wyłonienie podmiotu, który zrealizuje aktywizację społeczno-zawodową dla uczestników projektu realizowanego przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Książu Wielkim pod nazwą "Rozwijaj się z Gminą Książ Wielki!" w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata 2014 – 2020, Oś priorytetowa IX. Działanie: 9.1, Poddziałanie 9.1.1. z zakresu następujących zadań publicznych:

Szczegółowy opis zadania:

1.1. Zadanie realizowane będzie dla grup mieszanych osoby fizycznie zdrowe wraz z osobami z niepełnosprawnością w celu integracji i burzenia utrwalonych stereotypów; zadanie zakłada wyrównywanie szans płci poprzez równy dostęp do usług z zakresu aktywizacji społecznej.

1.2. Zakłada się, że uczestnicy wsparcia nabędą nowe umiejętności radzenia sobie
w sytuacjach kryzysowych, które pozwolą na prawidłowe funkcjonowanie społeczne.

      1.3. Kwalifikacja uczestników do zadania będzie odbywała się na podstawie ewaluacji efektów osiągniętych w ramach realizacji Indywidualnej Ścieżki Reintegracji. 

Nabycie kompetencji odbywać się będzie zgodnie z aktualnymi przepisami prawa:

• Wytycznymi w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020,
• Wytycznymi w zakresie realizacji przedsięwzięć w obszarze włączenia społecznego
  i zwalczania ubóstwa z wykorzystaniem środków Europejskiego Funduszu Społecznego i Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego na lata 2014-2020,
• Wspólną Listą Wskaźników Kluczowych 2014-2020,
• Wytycznymi w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020,
• Wytycznymi w zakresie informacji i promocji programów operacyjnych polityki spójności na lata 2014-2020,

1.4. W związku z występującą sytuacją epidemiologiczną Zleceniobiorca zobowiązuje się wykonywać przedmiot umowy przy zastosowaniu wszelkich wytycznych i zaleceń Ministra Zdrowia dotyczących zagrożeń wynikających z sytuacji epidemiologicznej            i stosowania rygorów bezpieczeństwa.

1.5. W związku z występującą sytuacją epidemiologiczną terminy realizacji poszczególnych działań będą ustalane na bieżąco.

1.6. Podział zadania:

1. Podzadanie 1. kursy/szkolenia zawodowe co najmniej dla 7 osób,

1)  szkolenie zawodowe/kurs - nabycie, zmiana, dostosowanie kompetencji zawodowych do aktualnych potrzeb rynku pracy w celu podjęcia zatrudnienia lub wykazania gotowości do podjęcia zatrudnienia.

2)   Zakresy tematyczne kursów będą obejmować co najmniej:

- Kurs pielęgnacji i konserwacji terenów zielonych – 1 osoba, (co najmniej 40 godzin)   

Nabycie przez uczestnika kursu podstawowej wiedzy i umiejętności praktycznych w zakresie konserwacji i pielęgnacji terenów zielonych.                                          

- Kurs opiekun osób starszych – 3 osoby, ( co najmniej  40 godzin zajęcia teoretyczne i zajęcia praktyczne).

Przygotowanie praktyczne i teoretyczne do pełnienia funkcji opiekunki środowiskowej, opiekunki osób starszych. Kurs ma być zgodny z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 kwietnia 2011r. w sprawie podstaw programowych kształcenia w zawodzie opiekuna osoby starszej.

- Kurs kosmetyczki – 1 osoba, (co najmniej 40 godzin)

Przygotowanie do pracy w zawodzie kosmetyczki.

- Kurs prowadzenia sklepu internetowego – 1 osoba, (co najmniej  40 godzin)

Zdobycie wiedzy w zakresie prowadzenia sklepu internetowego.

- Kurs dietetyka – 1 osoba , (co najmniej 40 godzin)

Zdobycie wiedzy nt. zdrowego odżywiania się.

3) Wymagania odnośnie kursów zawodowych:

1. program kursów musi zawierać wszystkie elementy wynikające z rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 roku w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobu prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 667) oraz powinien być zgodny z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych z dnia 18 sierpnia 2017 roku (Dz. U. z 2017 r. poz. 1632);
2. kwalifikacje i umiejętności wykładowców do przeprowadzenia kursów powinny być adekwatne do zakresu programowego prowadzonych przez nich kursów;
3. kurs musi zakończyć się egzaminem zewnętrznym i uzyskaniem certyfikatu potwierdzającym nabycie kwalifikacji zawodowych lub uzyskaniem uprawnień do wykonywania danego zawodu;
4. Wykonawca wypłaci uczestnikom, którzy kończą kurs zawodowy jednorazowe stypendium szkoleniowe, adekwatne do liczby godzin kursu, w którym uczestnik weźmie udział;
5. dokumentacja kursu musi obejmować: raporty podsumowujące ocenę efektów uczenia się ,program kursu (tematy zajęć, harmonogram zajęć, w tym wymiar godzinowy oraz metody szkolenia), materiały szkoleniowe, listy obecności , dzienniki zajęć, protokoły z egzaminów , testów, ankiet, kopii zaświadczeń wydanych uczestnikom kursu i ewidencji wydanych zaświadczeń, wykazy wypłat stypendium szkoleniowego;
6. Wykonawca zapewni i przekaże na własność każdemu uczestnikowi niezbędne materiały szkoleniowe adekwatne do treści kursu, dobre jakościowo,
   a w szczególności każdy uczestnik kursu powinien otrzymać za potwierdzeniem odbioru w dniu rozpoczęcia szkolenia: teczkę lub segregator na materiały dydaktyczne, długopis, notatnik lub zeszyt, skrypty tematyczne (spójne z zakresem kursu);
7. zajęcia teoretyczne i praktyczne muszą odbywać się w miejscach dostosowanych do liczby uczestników Kursu, gdzie zapewnione są właściwe warunki BHP
   i p.poż., dostępnych dla osób z niepełnosprawnością oraz wyposażonych w sprzęt umożliwiający przeprowadzenie zajęć;
8. usługi szkoleniowe w formie kursów będą realizowane przez instytucje posiadające wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych.
9. egzamin certyfikujący odpowiedni dla danej usługi zostanie przeprowadzony przez podmiot do tego uprawniony niezależny od podmiotu realizującego usługę , mający na celu weryfikację kwalifikacji nabytych podczas szkolenia.
10. w przypadku wystąpienia okoliczności uniemożliwiających danemu uczestnikowi udział w zaplanowanym dla niego kursu (np. przeciwwskazania zdrowotne) Wykonawca zobowiązuje się do zmiany kursu na inny dostosowany
    do potrzeb uczestnika projektu i spełniający wymogi wskazane w niniejszym konkursie. Powyższa zmiana nie będzie mogła mieć wpływu na osiągnięcie zaplanowanych w ramach zadania wskaźników rezultatu bezpośredniego;
11. w przypadku, gdy Uczestnik Projektu zrezygnuje z udziału w projekcie przed rozpoczęciem kursu, a na jego miejsce zostanie skierowany inny Uczestnik, Wykonawca zobowiązuje się do zmiany/dostosowania kursu do potrzeb nowego Uczestnika Projektu. Kurs musi spełniać wymogi wskazane
    w niniejszym konkursie. Powyższa zmiana nie będzie mogła mieć wpływu na osiągnięcie zaplanowanych w ramach zadania wskaźników rezultatu bezpośredniego;
12. Zleceniodawca wymaga, aby oferent w swojej ofercie uwzględnił wszystkie koszty związane z organizacją i przeprowadzeniem kursów oraz wypłatą stypendium szkoleniowego , a w szczególności: koszty badań lekarskich i psychologicznych , koszty wynagrodzenia instruktorów-wykładowców, koszty wynajmu sali , koszty materiałów dydaktycznych niezbędnych do realizacji kursów, koszty egzaminów teoretycznych i praktycznych, po zaliczeniu których uczestnik otrzyma wymagane certyfikaty lub uprawnienia, koszty ubezpieczenia NNW, koszty ubrań roboczych i obuwia, koszty materiałów szkoleniowych przekazanych uczestnikom.
13. Oferent realizujący zadanie, zobowiązany jest do stosowania przepisów prawa, w szczególności rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku                                   z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) i ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j.Dz. U. z 2021 r., poz. 305).

2. Podzadanie 2. Szkolenia grupowe – wyjazdowe.

1) Zajęcia obejmują realizację następującego zakresu merytorycznego:

a) Wyjazd nr 1. dla 18 UP - osoby dorosłe, 20 UP – dzieci.

Realizacja szkoleń, z zakresu:

Warsztat: Skuteczna komunikacja interpersonalna

Zakres wsparcia: nabycie umiejętności nawiązywania kontaktów, prowadzenia rozmowy, słuchania, werbalizowania swoich myśli, uczuć i spostrzeżeń, udzielania informacji zwrotnej; porozumiewanie się w relacjach społecznych; werbalne                      i niewerbalne aspekty komunikacji; komunikowanie w pierwszej osobie; kontakt wzrokowy; mówienie o potrzebach i oczekiwaniach; usuwanie barier komunikacyjnych.

Uczestnicy: osoby dorosłe, liczba osób: 18 ( w podziale na dwie grupy) , liczba godzin: 8.

Warsztat: Radzenie sobie z emocjami i stresem

Zakres wsparcia: sposoby reagowania na stres w obszarze środowiska (otoczenie, ludzie, styl życia), w obszarze fizjologicznym (napięcie mięśni, poziom hormonu stresu, relaksacja) i w obszarze psychologicznym (przekonania, nawyki, nastawienie do życia); przyjmowanie pochwał i krytyk; umiejętność swobodnego wyrażania swoich odczuć i ocen; rozpoznanie własnych emocji w relacjach międzyludzkich; metody budowania wewnętrznej siły i odporności psychicznej.

Uczestnicy: osoby dorosłe, liczba osób: 18 ( w podziale na dwie grupy) , liczba godzin: 8.

Warsztat dla dzieci: Zajęcia ogólnorozwojowe

Zakres wsparcia: Zajęcia mają za zadanie m.in. wspomagać ogólny rozwój dziecka; zredukować poziom lęku przed rzeczywistością społeczną, przyrodniczą; wpłynąć korzystnie na rozwój percepcji węchowej, smakowej, wzrokowej, słuchowej                   i czuciowej; poprawić koncentrację uwagi i zredukować poziom lęku przed sytuacjami zadaniowymi; rozwinąć podstawowe umiejętności służące do świadomego i samodzielnego poznawania rzeczywistości; uczyć dzieci współpracy, prawidłowego kontaktu wzrokowego, radzenia sobie z trudnymi sytuacjami, komunikowania próśb i pragnień.

Uczestnicy: dzieci, Liczba dzieci: 20 ( w podziale na dwie grupy - wymagany          2 trenerów na grupę), Liczba godzin: 16.

b) Wyjazd nr 2. dla 18 UP - osoby dorosłe, 20 UP – dzieci.

Realizacja szkoleń, z zakresu:

Warsztat: Poczucie własnej wartości

Zakres wsparcia: rozpoznawanie mocnych i słabych stron; kształtowanie pozytywnej samooceny; rozwój samoświadomości swoich zasobów; jak zwiększyć pewność siebie;  wpływ opinii innych na samoocenę; tworzenie pozytywnych afirmacji; poczucie własnej wartości w relacjach z innymi ludźmi.

Uczestnicy: osoby dorosłe, liczba osób: 18 ( w podziale na dwie grupy) , liczba godzin: 8.

Warsztat: Asertywność

Zakres wsparcia: zachowanie asertywne a zachowania agresywne i uległe; obrona przed krytyką i skuteczna argumentacja; nabycie umiejętności radzenia sobie z manipulacją ze strony otoczenia; prezentowanie własnego punktu widzenia; egzekwowanie poleceń, potrzeb i oczekiwań.

Uczestnicy: osoby dorosłe, liczba osób: 18 ( w podziale na dwie grupy) , liczba godzin: 8.

Warsztat dla dzieci: Trening umiejętności społecznych dla dzieci

Zakres wsparcia: zajęcia grupowe, które mają na celu trenowanie adekwatnych zachowań społecznych, umiejętności komunikacji, współpracy w grupie, naukę przestrzegania zasad, samokontroli, rozumienia i kontrolowania emocji, pracę nad rozwiązywaniem konfliktów. Zajęcia rozwijają pozytywną motywację, wiarę we własne możliwości i poczucie własnej wartości, a także kształtują empatię oraz wzajemny szacunek. Umiejętności społeczne będą ćwiczone poprzez zabawę oraz możliwość doświadczania sytuacji społecznych w bezpiecznych warunkach warsztatowych.

Uczestnicy: dzieci, Liczba dzieci: 20 ( w podziale na dwie grupy - wymagany 2 trenerów na grupę), Liczba godzin: 16.

c) Wyjazd nr 3. dla 18 UP - osoby dorosłe, 20 UP – dzieci.

Realizacja szkoleń, z zakresu:

Warsztat: Autoprezentacja.

Zakres wsparcia: doskonalenie umiejętności kreowania pożądanego wizerunku osobistego; wywieranie pozytywnego wrażenia i sympatii na innych ludziach; budowanie autorytetu; konstruktywne udzielanie odpowiedzi zwrotnej; mowa ciała i jej wpływ na odbiorców; panowanie nad emocjami.

Uczestnicy: osoby dorosłe, liczba osób: 18 ( w podziale na dwie grupy) , liczba godzin: 8.

Warsztat: Decyzyjność i motywacja osobista

Zakres wsparcia: nastawienie do samorozwoju; wyznaczanie sobie celów; koncepcje podejmowania decyzji; analiza trudnych sytuacji interpersonalnych pod kątem rozpoznawania celów ich uczestników, reguł społecznych obowiązujących   w danej sytuacji, ról, które są w niej stosowane, umiejętności wymaganych w danej sytuacji społecznej i sekwencji działań umożliwiających skuteczne osiągnięcie celów; motywacja wewnętrzna i zewnętrzna.

Uczestnicy: osoby dorosłe, liczba osób: 18 ( w podziale na dwie grupy) , liczba godzin: 8.

Warsztat: Zajęcia psychomotoryczne dla dzieci.

Zakres wsparcia: usprawnianie funkcji psychomotorycznych (wrażliwości na bodźce, zdolności do wyobrażeń, spostrzegania, kojarzenia, motywacji); aktywizowanie całego organizmu dziecka poprzez angażowanie poszczególnych analizatorów (ruchowego, słuchowego, wzrokowego, dotykowego) oraz uspołecznianie dzieci.

Uczestnicy: dzieci, Liczba dzieci: 20 (w podziale na dwie grupy - wymagany                2 trenerów na grupę), Liczba godzin: 16.

2) Usługa noclegowo gastronomiczna na potrzeby realizacji szkolenia zapewniona zostanie dla uczestników projektu oraz trenerów.

3) Warsztaty będą realizowane w formie wyjazdów dwudniowych – terminy do ustalenia. 

4) Zakres usługi noclegowo-gastronomicznej obejmuje:

1. Nocleg wraz ze śniadaniem dla osób dorosłych,
2. Nocleg wraz ze śniadaniem dla dzieci,
3. Obiad (zupa, drugie danie, deser, kompot lub napój) dla osób dorosłych,
4. Obiad (zupa, drugie danie, deser, kompot lub napój) dla dzieci,
5. Przerwa kawowa ( kawa, herbata, napoje, soki, woda mineralna, owoce, ciastka) dla osób dorosłych,
6. Przerwa ciasteczkowa (ciasteczka, owoce, herbata, napoje, soki, woda mineralna) dla dzieci,
7. Kolacja dla osób dorosłych,
8. Kolacja dla dzieci,
9. Sale szkoleniowe każdego dnia – po jednej sali dla każdej grupy,
10. Animator dla dzieci które nie uczestniczą we wsparciu - opieka nad dziećmi każdego dnia: co najmniej 1 osoba.

5) Ośrodek w którym realizowana będzie usługa noclegowo-gastronomiczna musi spełniać następujące warunki:

1. Zakwaterowanie w pokojach 1 lub 2 lub 3 lub 4 lub 5 osobowych,
2. Ośrodek dysponuje salami szkoleniowymi udostępnionymi na potrzeby realizacji usługi,
3. Zarówno pokoje jak i sale szkoleniowe udostępnione na potrzeby realizacji usługi znajdują się w jednym budynku.
4. Każdy pokój udostępniony na potrzeby realizacji usługi wyposażony w łazienkę w której znajdują się środki dezynfekujące..
5. Ośrodek znajduje się w odległości maksymalnie 200 kilometrów od miejscowości Książ Wielki, kod pocztowy 32-210 (licząc trasę przejazdu autokarem zgodnie ze wskazaniem aplikacji maps.google.pl).
6. Ośrodek dostosowany do wytycznych i zaleceń Ministra Zdrowia dotyczących zagrożeń wynikających z sytuacji epidemiologicznej i stosowania rygorów bezpieczeństwa.

• W ramach realizacji usługi Realizator zapewni:

1. Materiały szkoleniowe dla uczestników oraz materiały eksploatacyjne potrzebne do realizacji usługi przygotowane zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego określonymi w dokumencie o nazwie: „Podręcznik wnioskodawcy
   i beneficjenta programów polityki spójności 2014-2020 w zakresie informacji
   i promocji”.
2. Sprzęt potrzebny do realizacji szkolenia.
3. Czas trwania: godzina szkoleniowa wynosi 45 minut.
4. Transport dostosowany do osób niepełnosprawnych na miejsce szkolenia i powrót.
5. Wymagania dotyczące wykształcenia trenerów: Osoba posiadająca wykształcenie wyższe (wymaganym wykształceniem jest posiadanie tytułu magistra np. psychologii, pedagogiki z co najmniej z dwuletnim stażem), potwierdzone odpowiednimi dokumentami.
6. Oferent realizujący zadanie, zobowiązany jest do stosowania przepisów prawa, w szczególności rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) i ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych ( t.j.Dz. U. z 2021 r., poz. 305) .

1.7.    Metody realizacji zajęć:

1. zajęcia indywidualne,
2. zajęcia grupowe;
3. inne metody – on-line

1.8. Kontrola realizacji zadania.

1. Kontrola realizacji zadania może odbyć się na każdym etapie realizacji,
2. Zleceniobiorca zobowiązany jest do prowadzenia dziennika zajęć dla każdego uczestnika z przebiegu realizacji poszczególnych etapów wsparcia, na wzorach przekazanych przez Zleceniodawcę.
3. Dokumentacja realizacji zadania, a także miejsca realizacji zadania muszą być prawidłowo oznakowane zgodnie z wytycznymi w zakresie informacji i promocji programów operacyjnych polityki spójności na lata 2014-2020.

2.  Wysokość środków publicznych przeznaczonych na realizację zadania publicznego 

2.1. Na realizację zadania publicznego przeznaczono kwotę w wysokości: 212. 000,00 zł.

2.2. Suma środków finansowych wydatkowanych na realizację zadania w zakresie pomocy społecznej /aktywizacji społeczno-zawodowej / w roku 2020 wyniosła 0,00 zł.

3. Zasady  przyznawania dotacji oraz zasady i warunki zlecania realizacji zadania.
   • Podmiot ubiegający się o dotację jako oferent musi posiadać doświadczenie
     w realizacji konkursów dotacyjnych adresowanych do organizacji pozarządowych
     i innych podmiotów prowadzących działalność pożytku publicznego.
   • Umowa zawarta z oferentem określi warunki merytoryczno- finansowe realizacji  zadania, jego kontroli, trybu, terminu rozliczenia i sprawozdania z jego realizacji.
   • Zleceniodawca przewiduje możliwości dokonywania przesunięć pomiędzy poszczególnymi zadaniami określonymi w ramach oferty do kwoty nie przekraczającej 10% wartości zadania, przesunięcia pomiędzy poszczególnymi pozycjami kosztorysu w ramach danego zadania możliwe są bez ograniczeń.

4. Termin i warunki realizacji zadania.

4.1. Realizacja zadania nie może rozpocząć się wcześniej niż od dnia podpisania umowy i nie może trwać dłużej niż do 29.07.2021 r.

5. Termin i sposób składania ofert.

5.1.Oferty należy złożyć na wniosku zgodnym ze wzorem określonym w rozporządzeniu Przewodniczącego Komitetu Do Spraw Pożytku Publicznego  dnia 29 października 2018 r. w sprawie wzorów ofert i ramowych wzorów umów dotyczących realizacji zadań publicznych oraz wzorów sprawozdań z wykonania tych zadań (Dz. U. z 2018 r., poz. 2057 z późn. zm.)

5.2. Do oferty należy dołączyć:

       1)   wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych  prowadzony przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę  instytucji szkoleniowej.

• aktualny dokument określający osobowość prawną np. odpis z KRS, wydany
  w okresie 6 miesięcy poprzedzających termin złożenia oferty;
• kopię aktualnego statutu lub innego dokumentu potwierdzającego, że realizacja zadania jest działaniem statutowym oferenta.
• dokumenty potwierdzające posiadane doświadczenie w realizacji konkursów dotacyjnych.

5.3. W przypadku składania kopii dokumentów wymienionych powyżej dokument musi zawierać klauzulę „za zgodność z oryginałem” umieszczoną na każdej stronie dokumentu wraz z czytelnym podpisem osoby upoważnionej do potwierdzenia dokumentów za zgodność z oryginałem. Kopię dokumentów może potwierdzić:

- osoba wymieniona w dokumencie rejestrowym,

- inne osoby upoważnione do reprezentowania podmiotu,

- notariusz.

5.4. Oferta powinna być zgodna z przedmiotem działania organizacji pozarządowej określonym w jej statucie;

5.5. Oferta powinna być podpisana przez osoby statutowo upoważnione do składania oświadczeń woli w zakresie spraw majątkowych lub ustanowionego pełnomocnika zgodnie z zapisami wynikającymi z dokumentu określającego osobowość prawną.

5.6. Oferty na realizację zadań publicznych, o których mowa w ustawie podlegają procedurze uzupełniania braków formalnych.

Uzupełnienie braków formalnych dotyczyć może wyłącznie:

- uzupełniania brakujących podpisów pod ofertą, w przypadku gdy nie została ona podpisana przez wszystkie osoby uprawnione statutowo do zaciągania zobowiązań majątkowych;

- złożenia podpisu pod załącznikami do oferty przez osobę uprawnioną statutowo do zaciągania zobowiązań majątkowych;

- poświadczenia za zgodność z oryginałem złożonych dokumentów przez osobę uprawnioną statutowo do zaciągania zobowiązań lub inną osobę wymienioną pkt.3 ust. 3.

- uzupełnienia o sprawozdania merytoryczne i finansowe.

5.7. Braki formalne podlegające uzupełnieniu, organizacje mogą uzupełniać
w terminie 3 dni od daty podjęcia informacji o konieczności dokonania uzupełnienia oferty.

5.8. W przypadku nie usunięcia braków formalnych oferty w oznaczonym terminie, oferta zostanie odrzucona z przyczyn formalnych bez możliwości kolejnego jej uzupełnienia.

5.9. Oferty należy składać do dnia 19.03.2021 do godziny 9.00 wraz  z wymaganymi załącznikami w zaklejonej kopercie, osobiście lub za pośrednictwem poczty  na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Książu Wielkim, ul. Warszawska 17, 32-210 Książ Wielki (sekretariat lub biuro projektowe).

5.10. Oferty niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane i podlegają odrzuceniu.

6. Tryb i kryteria stosowane przy dokonywaniu wyboru ofert  oraz  termin dokonania wyboru ofert. 

6.1. Wybór ofert dokonany będzie zgodnie z trybem określonym w ustawie z dnia
24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.

6.2. Otwarcie ofert nastąpi dnia 19.03.2021 godzina 10.00.

6.3. Warunkiem rozpatrzenia oferty konkursowej jest spełnienie następujących wymogów (zawartych w ogłoszeniu o konkursie ofert) :

6.4. Przy rozpatrywaniu ofert oceniana będzie:

- możliwość realizacji danego  zadania publicznego przez organizację pozarządową lub podmioty wymienione w art. 3 ust. 3: (0-10 punktów)

- przedstawiona kalkulacja kosztów realizacji danego zadania publicznego,
w tym w odniesieniu do zakresu rzeczowego zadania, oraz uwzględnia wysokość środków publicznych przeznaczonych na realizację zadania:  (0-10 punków)

- proponowana jakość wykonania danego  zadania i kwalifikacje osób, przy udziale których organizacja pozarządowa lub podmioty określone w art. 3 ust. 3 będą realizować zadanie publiczne: (0-10 punków)

- uwzględnienie planowanego przez organizację pozarządową lub podmioty wymienione  w art. 3 ust. 3 udziału środków finansowych własnych lub środków pochodzących z innych źródeł, na realizację zadania publicznego: (0-10 punków)

- uwzględnienie planowanego przez organizację pozarządową i/lub podmioty wymienione w art. 3 ust. 3, wkładu rzeczowego, osobowego, w tym świadczeń wolontariuszy i praca społeczna członków: (0-10 punków)

- realizacja zleconych zadań publicznych w przypadku organizacji pozarządowej lub podmiotów wymienionych w art. 3 ust. 3, które w latach poprzednich realizowały zlecone zadania publiczne, biorąc pod uwagę rzetelność i terminowość oraz sposób rozliczenia otrzymanych na ten cel środków. (0-10 punków)

6.5. W konkursie nie może zostać wybrana więcej niż jedna oferta.

6.6. Rozstrzygnięcie konkursu następuje w terminie nie przekraczającym 3 tygodni od upływu terminu do składania ofert.

6.7. Wyniki otwartego konkursu ofert zostaną ogłoszone niezwłocznie po wyborze oferty w Biuletynie Informacji Publicznej, na stronie internetowej GOPS oraz na tablicy ogłoszeń.

                                                                                   Kierownik GOPS w Książu Wielkim

                                                                                                   Grażyna Podsiadło

Załączniki:

1. Oferta – wzór
2. Umowa – wzór

• Sprawozdanie – wzór

Publikacja:

1. Biuletyn Informacji Publicznej
2. Strona internetowa: ksiazwielki.eu
3. Tablica ogłoszeń w budynku.

Załączniki:

Oferta - wzór.docx

Ogłoszenie konkurs_Książ Wielki_21.docx

Sprawozdanie - wzór.docx

Umowa - wzór.docx

Zarzadzenie_konkurs_Ksiaż Wielki_21.docx